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Inhalt

Appreciative Inquiry is a collaborative and constructive inquiry process that searches for everything that gives life to organizations, communities, and larger human systems. Leading Positive Change through Appreciative Inquiry is a course dedicated to advancing our understanding and skill in leading strength-based change and on how to create, foster and manage organizations in which people thrive and perform at their best.

Case Western Reserve University

Dozent: Professor Ronald Fry
Bereitgestellt von: Coursera
Kurssprache: Englisch
Kosten: kostenlos
Level: Anfänger
Zertifikat erhältlich? (Gebühr)
Format: MOOC/Online-Kurs

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