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Effective Human Resource Administration

Human Resources
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This online course gives an introduction to HR administration. It includes fundamental concepts such as motivation, group behavior, and organization. It also covers topics such...
Lecturio

Personalentwicklung - Mitarbeiterpotentiale entdecken,...

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Dieser Kurs beschäftigt sich mit den Themen Personalentwicklung und Struktur.
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Professionelle Personalauswahl

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Dieser Kurs erläutert wie eine professionelle Vor- und Nachbereitung und Durchführung eines Bewerbungsprozesses ablaufen sollte um erfolgreich neue Mitarbeiter zu rekrutieren.
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Gesundheitsorientierte Unternehmenskultur

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Dieser Kurs erklärt am Beispiel Firmenlauf, wie eine Einzelaktion als Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung geplant und als Maßnahme des betrieblichen...
iversity

Employer Branding

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Dieser Online-Kurs gibt eine Einführung ins Employer Branding, also die Bildung einer Arbeitgebermarke im Personalbereich.
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Onboarding neuer Mitarbeiter

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Erfahren Sie, wie Sie neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren und von Beginn an auf Erfolgskurs bringen – in der Zusammenarbeit mit Ihnen, den Kollegen und der ganzen Firma.
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Führung von Mitarbeitern in der Praxis

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Recruiting: Job-Interviews führen

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Lernen Sie die Kunst des Einstellungsgesprächs kennen – von der Vorbereitung über die Fragetechniken bis hin zu den abschließenden Maßnahmen.
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Die personenbedingte Kündigung

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Diese kurze Online-Lektion erläutert, wie personenbedingte Kündigungen in der Praxis rechtssicher gestaltet werden.
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Talente finden und binden

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Lernen Sie innovative Strategien für erfolgreiches Talentmanagement kennen.
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Ein guter Mentor werden

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Lernen Sie die Möglichkeiten und Grenzen der Mentoren-Rolle kennen und erfahren Sie, wie Sie typische Hürden überwinden.
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Lernen in Organisationen

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Der Arbeitsvertrag

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Arbeit 4.0

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Dieser Online-Kurs erläutert ausgewählte Aspekte der Digitalisierung in der Arbeitswelt.
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Kurzarbeit

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Dieser Online-Kurs gibt eine Einführung in die Kurzarbeit bei Unternehmen. Enthalten sind unter anderem praktische Anleitungen zu Antrag und Abrechnung.
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Dieser Kurs liefert Informationen zu den Themen Einarbeitung, Delegation, Führungsstile, Konflikte, die Rolle als Führungskraft und Personalentwickler.
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Die verhaltensbedingte Kündigung

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Personalstrategie – Grundlagen

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Erarbeiten Sie sich eine neue Personalstrategie – mit den richtigen Ansätzen bei Personalführung, Personalgewinnung, Leistungsbewertung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
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Der Prokurist

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Personalcontrolling 

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