Advanced Search

Dieser Online-Kurs gibt eine Einführung in das digitale Talentmanagement. Es wird erläutert, wie sich die Digitalisierung auf das Finden, Entwickeln und Binden von Mitarbeitern...

Lernen Sie die Kunst des Einstellungsgesprächs kennen – von der Vorbereitung über die Fragetechniken bis hin zu den abschließenden Maßnahmen.

Diese kurze Online-Lektion erläutert, wie personenbedingte Kündigungen in der Praxis rechtssicher gestaltet werden.

Erarbeiten Sie sich eine neue Personalstrategie – mit den richtigen Ansätzen bei Personalführung, Personalgewinnung, Leistungsbewertung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.

Dieser Online-Kurs gibt eine Einführung ins Employer Branding, also die Bildung einer Arbeitgebermarke im Personalbereich.

Diese Online-Lehrveranstaltung untersucht verschiedene Diskurs- und Handlungsfelder rund um den Themenbereich Diversität. Enthalten sind unter anderem diverse theoretische...

Dieser Online-Kurs gibt einen Einblick in die Homeoffice-Praxis verschiedener Unternehmen.

Diese kurze Online-Lektion erläutert, wie verhaltensbedingte Kündigungen in der Praxis rechtssicher gestaltet werden.

Dieser Kurs liefert Informationen zu den Themen Einarbeitung, Delegation, Führungsstile, Konflikte, die Rolle als Führungskraft und Personalentwickler.

Dieser Kurs erläutert wie eine professionelle Vor- und Nachbereitung und Durchführung eines Bewerbungsprozesses ablaufen sollte um erfolgreich neue Mitarbeiter zu rekrutieren.

Lernen Sie die Möglichkeiten und Grenzen der Mentoren-Rolle kennen und erfahren Sie, wie Sie typische Hürden überwinden.

Diese Online-Vorlesung (Serie von kurzen Lehrvideos) enthält einen kurzen Überblick über das Personalwesen in Unternehmen. Enthalten sind u.a. folgende Themen: Einbettung des...

Lernen Sie, aus Zielvereinbarungsgesprächen ein konstruktives Instrument zu machen, das allen Beteiligten weiterhilft.