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Dieser Online-Kurs zeigt, wie man sein eigenes Auftreten und die eigene Wirkung auf andere verbessert und steuert. Dazu werden Themen wie Körpersprache, Rhetorik und...

Füllen Sie für den täglichen Führungs-Balanceakt Ihren Arbeitsmethodik-Werkzeugkoffer, um Ihre Zeit, Aufgaben, Informationen und Ihre Mitarbeiter effektiv und effizient zu managen.

Verstehen Sie Ihr Geschäftsmodell, Ihre Strategie, Ihre Finanzen, Ihre betrieblichen Abläufe. So treffen Sie bessere Entscheidungen und werden eine bessere Führungskraft.

Erfahren Sie hier, wie Sie hochwertige richtungsweisende Entscheidungen mit tiefgreifenden Auswirkungen treffen: Risikobewertung, Datenerhebung, Kommunikation, Problembehandlung.

Erhöhen Sie Ihre emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz, so dass Sie erfolgreicher Teams führen und mit Kollegen zusammenarbeiten.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter und damit Ihr Unternehmen für den globalen Markt fit machen.

Lernen Sie sieben systemische Tools kennen, die Sie in der Mitarbeiterführung unterstützen.

Nutzen Sie die Methodik des strukturierten Denkprozesses, um eine Genehmigung Ihrer Ideen zu erreichen.

Lernen Sie Motivationstheorien kennen und deren Anwendung auf unterschiedliche Typen – garniert mit vielen Tipps aus der beruflichen Praxis.

Erfahren Sie in diesem kurzen Online-Kurs, wie Sie auf schwierige Umstände reagieren und die Kontrolle übernehmen, um Ihre Arbeit und Ihr Leben positiv zu verändern.

Entwickeln Sie Ihre ganz persönliche, glaubwürdige Führungsphilosophie und teilen Sie diese mit anderen.

Lernen Sie, bessere Entscheidungen schneller zu treffen, weniger Risiko einzugehen und Unterstützung für Ihre Entscheidungen zu erhalten.

Lernen Sie die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teams kennen und erfahren Sie, wie Sie solche Teams im beruflichen Alltag entwickeln.

Dieser Online-Kurs enthält diverse Videolektionen aus dem Bereich der Führungskompetenz, u.a. zur Delegation, Motivation, Verhandlung und der Moderation von Meetings.

Dieser Online-Kurs zeigt, wie man Feedbackgespräche führt, konstruktive Kritik anbringt, Mitarbeiter motiviert und mit emotionalen Reaktionen umgeht.

Sehen Sie, wie Sie sich auf schwierige Gespräche mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen vorbereiten und diese erfolgreich führen.

Lernen Sie, wie Sie mit dem systemischen Ansatz Teams, Gruppen und Organisationen besser verstehen und so zielgerichtet und sinnvoll handeln können.

Dieser Online-Kurs erläutert die Kommunikation mit internen und externen Partnern. Behandelt werden u.a. Mitarbeitergespräche, Teamführung und Konfliktmanagement.

Sehen Sie, was genau unter „digitaler Transformation“ zu verstehen ist und welche Auswirkungen sie für jedes Unternehmen mit sich bringt.

Lernen Sie die Grundlagen, Spielregeln und Instrumente zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter kennen.