Online-Weiterbildung: Wie finde ich das beste Angebot?

Wichtige Kriterien für die Auswahl 

Wie wählt man eine digitale Weiterbildung aus?

• Wer sich aus beruflichen Gründen weiterbildet, sollte Kurse mit Zertifikat wählen. So kann man die Teilnahme und Skills später nachweisen. (Siehe den Leitfaden zu Online-Zertifikaten).
• Ist Dir wichtig, ob Deine ausgewählte Weiterbildung vom Arbeitgeber gewürdigt wird? Im Zweifel vorher beim Chef nachfragen.  
• Suchst Du eine Weiterbildung, die staatlich anerkannt (also gesetzlich geregelt) ist?  Details dazu nennt Dir der jeweilige Kursanbieter.
• Kosten: Neben einigen kostenlosen Lernmöglichkeiten gibt es zum Glück diverse Förderangebote. Unten erläutern wir Zuschüsse, Bildungsurlaub und steuerlichen Abzug.
• Sprache: Wer neben Deutsch auch etwas Englisch versteht, findet in unserem Kursverzeichnis zahlreiche Bildungsangebote internationaler Top-Universitäten.

Diese Fördermöglichkeiten gibt es

Bei vielen Online-Weiterbildungen fallen Kosten an. Was sind die wichtigsten Fördermöglichkeiten?

1. Arbeitgeber:

Wenn Du Dich mit Online-Kursen beruflich weiterbilden möchtest, kann sich eine Anfrage beim Arbeitgeber lohnen. Weise ihn am besten aktiv auf die E-Learning-Angebote für Unternehmen hin. Wenn Du Glück hast, übernimmt er die Kosten. Dazu wird er aber nur bei unmittelbarem Nutzen für das Unternehmen bereit sein. Achte also auf einen klaren Bezug zwischen Kursinhalt und Deiner Tätigkeit!

2. Bildungsgutschein: 

Hierbei werden für Arbeitslose die Kosten für eine Fortbildung von der Arbeitsagentur übernommen. Alle Online-Weiterbildungen für Bildungsgutschein-Berechtigte kannst Du hier herausfiltern (wähle dazu: mit Bildungsgutschein / E-Learning). 

3. Bildungsprämie: 

Der Staat fördert unter bestimmten Voraussetzungen 50% der Kosten einer Weiterbildung für Erwerbstätige, max. aber 500 Euro. Seit Einführung des Programms wurden bereits mehrere Hunderttausend Prämiengutscheine ausgegeben.

4. Von der Steuer absetzen: 

Die Kosten für eine digitale Fortbildung lassen sich oft als Werbungskosten von Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit absetzen. Voraussetzung ist unter anderem, dass sie im Zusammenhang mit Deinem Beruf steht.

5. Stipendien: 

Neben staatlichen Stipendien vergeben auch einige Online-Kursanbieter Freiplätze für Lernende, die die Kursgebühren nicht aus eigener Kraft aufbringen können, beispielsweise Coursera und edX. Meist gelingt dies zwar Kursteilnehmern aus Entwicklungsländern. Bewerben darf sich aber jeder, es kommt auf eine plausible Begründung an. (Natürlich gibt es oft auch kostenlose Lernmöglichkeiten, wenn man kein Zertifikat benötigt.)

6. Bildungsurlaub:

Haben Arbeitnehmer ein Recht auf Weiterbildung? 10 kurze Antworten eines Rechtsanwalts:

Für wen eignet sich das Weiterbilden im Internet?

Online-Weiterbildungen lohnen sich vor allem dann, wenn folgende Aussagen auf Dich zutreffen:  

• Du willst örtliche und zeitliche Flexibilität: Für eine Online-Weiterbildung brauchst Du nur einen Internetzugang. Du kannst Dich fortbilden wann und wo Du willst: im Standkorb, im Büro, im Wohnzimmer.  

• Du möchtest Geld sparen: Bei Online-Weiterbildungen entfallen Kosten für Veranstaltungsräume, sowie Reise und Unterkunft von Teilnehmern und Dozenten. Die Preise sind daher oft etwas niedriger. Wer eine Weiterbildung über das Internet absolviert, spart somit meist bares Geld. 
  
• Du kannst gut eigenständig lernen und Dich selbst motivieren: Nicht jeder bringt die erforderliche Selbstdisziplin auf, um an einem Online-Kurs bis zum Schluss teilzunehmen. Die Hemmschwelle, die Weiterbildung abzubrechen, ist ohne persönlichen Kontakt zu den Dozenten geringer. Du solltest also genügend Eigenmotivation und Disziplin mitbringen.  

• Du kannst mit Computern umgehen: Leider ist die Technologie mancher Online-Seminare nicht immer intuitiv zu bedienen. Bei fehlender Erfahrung mit Computer und Internet kann das Lernerlebnis verwirrend sein. Die Anbieter werden im Bereich Nutzererlebnis aber zum Glück immer besser.